조교 신청서

(  )임용/위촉

(  )재임용/재위촉

※ 임용형태 해당부분 하나만 선택하여 체크(√ ),

◉ 임용형태 : (√ )장학, (  )유급

성       명

(LAST, First)

한글 :                    (서명 또는 날인/ signature)

사  진

(Photo)

3Cm x 4Cm

English :                       漢字 :

생년월일

(Date of Birth)

전화번호

(Phone)

-자택(Home):

-휴대폰(Cell):

현주소

(Address)

임용 소속

대학                  학과(전공)

임용 기간

2025년 3월  4일 ~ 2025년  8월 31일

※아래의 본교대학원 재적사항, 담당책임교수는 장학조교만 기재

본교 대학원 재적사항

학 번(또는 수험번호)

대학원 및 전공명

비고

일반   대학원                  전공(    기)

담당책임교수

(조교활용교수)

대학              학과(전공),  성명 :

※아래의 주요학력 및 경력사항은 유급조교만 기재

주요 학력 및 경력사항

(재임용자는 최근 1년 임용기간동안 추가 학력  및  경력사항만 기재)

Education and Work Experience

기                간

Period (YYYY/MM/DD)

학교 또는 기관

University/Organization

학위전공명 또는 직위․역할

Major / Position

~

학사(Bachelor's)

~

석사(Master's)

~

박사(Ph.D)

~

~

※필요시 칸 추가하여 기재

조교에 관한 제규정 및 세칙을 준수할 것을 서약하며, 이에 조교임용을 신청합니다.

2025년     월     일

학과장 :                 (인)

대학장 :                 (인)

한양대학교 총장 귀하

※첨부서류 : 장학조교 - 대학원생장학조교협약서2부, 개인정보 수집·이용 동의서 1부, 개인정보 보호 서약서 1부.

유급조교 – 임용계약서 2부(날인하여 제출), 개인정보 수집·이용 동의서 1부, 개인정보 보호 서약서 1부, 성범죄 경력 조회 동의서 1부, 최종학위증명서 1부(신규임용 시), 주민등록등본 1부(신규임용시), 재임용평정표 1부(재임용시에만 인비로 제출)

대학원생 장학조교 협약서

제1조(목적) 대학원생 조교          (이하 “갑”)과(와) 한양대학교 총장(이하 “을”)을 대신하여 소속 대학 (원)학장이 다음과 같이 조교의 임무와 역할에 필요한 사항을 정하고 학과 및 조교운영 책임자가 신의성실의 원칙에 따라 이를 준수하고자 본 협약을 체결한다.

제2조(협약기간 및 담당 임무·역할 등) ① 조교 운영책임자는 다음 각 호의 사항을 준수할 것을 서약한다.

1. 협약기간 : 2025년 3월 4일부터 2025년 8월 31일까지(6개월)

2. 임무·역할 :  연구 조교

·연구조교: 학기 및 방학기간 중 담당교수의 연구활동 보조와 이에 부수되는 업무 수행 (연구수행 및 논문 작성, 연구자료조사, 학술행사 지원, 실험지원, 실험실관리, 이외 연구활동과 관련있는 업무 등)

3. 담당시간 :  주당    10  시간

※ 조교의 권리보장을 위해 특별한 사유가 없는 한 주 20시간 이내로 권장

4. 휴일·휴식 : 매주   2 일, 역할 수행 시간에서 1/6은 휴식을 보장 함

※ 휴일은 토요일, 일요일을 포함하여 2일 이상으로 정하고 부득이 토요일, 일요일에 휴일을 못한 경우 주중에 휴일을 부여함.

※ 휴식시간은 1/6을 보장하도록 하며, 1일 역할 수행시간은 가능하면 8시간을 초과하지 않도록 함. 다만, 학술대회 등 일시적으로 업무가 집중되는 경우에는 주당 담당 시간을 참조하여 당사자들 협의 하에 휴일 및 휴식시간을 정함.

②“갑”은 담당 임무와 역할을 성실히 수행하며, “을”이 정한 대학의 제규정을 준수할 것을 서약한다.

제3조(금전적 보상 등)

1. 지급금액(장학금)

- 학비감면   :  학기당  총  1,000,000원,

2. 지급방법 등 :  학비감면:“갑”이 학기 시작 전에 학비를 감면 받은 금액(ex. 우수석박통합장학, 석사장학,연구조교 장학 등), 학업장학금: 조교 운영책임자 등이 연구비(간접비, 마일리지 등 포함), 인센티브 등 명칭을 불문하고 교내 「장학금 지급규정」에 근거하여 조교 계좌로 지급하는 금액(ex. 교육조교장학 등)

※ 중단‧해지, 변경 시 중단·해지, 변경일까지 수행한 업무 월(일 등)수에 비례하여 계산하여 지급함을 원칙으로 함.

제4조(안전․보건 보호) ①“을”은 재해 예방과 건강장해 방지를 위하여 “갑”에게 안전･보건교육을 실시하며, “갑”은 해당 교육을 받아야 한다.

②“갑”은 “을”에게 작업에 적합한 보호구 지급, 해당 기계･기구･설비 등에 대한 위험방지 조치 및 원재료･가스･분진 등에 의한 건강장해 방지조치 등 안전·보건상 필요한 조치를 요구할 수 있다.

제5조(인권․권리 보호) ①“을”은 “갑”의 인권 및 권리 보호를 위해 폭언·폭행·성추행 및 성희롱 등을 포함한 제반 권리침해 방지를 위해 필요한 조치를 취한다.

② 조교 운영책임자 등은 “갑”에게 임무와 역할 외의 업무를 지시하거나 부당한 일을 강요하는 행위 등을 하지 않는다.

제6조(위반 조치) 조교 운영 책임자 등이 제4조의 안전･보건 보호 또는 제5조의 인권･권리 보호를 위반한 경우 “갑”은 학내 제반 절차에 따라 온라인 민원(한양신문고) 또는 인권센터에 신고하면 관련부서는 조사 결과에 따라 필요한 조치를 신속하게 취한다.

제7조(협약 중단․해지) “을”은 “갑”이 질병･실종･형사소추 등으로 업무 수행이 불가능하거나 업무 능력 미달 또는 업무를 성실히 수행하지 아니하는 경우 조교 지정을 취소할 수 있다.

제8조(협약서 교부) “갑”과 조교 운영 책임자는 본 조교 협약을 체결한 후 각각 1부씩 교부하여 보관한다. 다만, 조교운영 책임자는 본 협약서 사본을 “을”에게 제출하여야 한다.

2025.   .

(갑)   소              속 :

생년월일 및 연락처 :

성              명 :                                                (서명)

조교 운영책임자 : 소속                학과    직급             성명            (서명)

(을)   한양대학교 총장

조교 운영책임자 소속                                          대학 학장 (직인)

서명 받지 않아도 됨

본인 서명 필수

담당책임교수 서명 필수

학장 직인 받지 않아도 됨