【경남연구원 공고 제2023 - 34호】

경남연구원 직원 채용 공고

경남연구원은「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」에 의거하여 설립된 정책연구기관으로, 지역사회 변화를 주도하고, 지역균형발전과 지역 경제·사회 발전에 이바지함으로 도민의 삶의 질 향상을 목적으로 설립된 경상남도 출연기관입니다. 경남연구원에서 함께 근무하며 지역사회에 기여할 수 있는 유능한 인재를 아래와 같이 모집하오니, 관심있는 인재들의 많은 지원을 바랍니다.

2023년 3월 15일

재단법인 경남연구원장

1		채용분야 및 담당업무

분 야	직 급	인 원	임 용 자 격	담 당 업 무
해양수산 정책연구	전문연구원 4급	1명	- 관련분야 석사학위 이상 소지자 - 관련 전공: 인문사회 전 분야	- 연구과제 관련 문헌자료·통계자료· 인터넷사이트 검색 및 정리 - 연구과제 수행에 필요한 기관방문 및 어촌현장 등 조사 동행 - 회의, 세미나 등 연구과제 관련 행사 관련 사무 보조
사회과학	전문연구원 4급	1명	- 관련분야 석사학위 이상 소지자 - 관련 전공: 교육학, 행정학, 사회복지학 등 사회과학분야	- 여성/가족, 행정, 사회복지 관련 정책연구 보조 등
도시계획	전문연구원 4급	2명	- 관련분야 석사학위 이상 소지자 - 관련 전공: 도시계획, 도시공학 도시설계 등 관련 분야	- 도시계획 수립, 공간구조 분석 등 도시계획 분야 정책연구 및 관련분야 연구보조

2		지원자격 및 우대사항

❍ 공통사항

- 만60세 이하, 성별 제한 없음

- 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자

- 최종 합격 후 임용절차를 거쳐 즉시 근무 가능한 자

- 지방공무원법 제31조에 해당하는 결격사유가 없는 자

1. 피 성년 후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을

선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를

선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을

포함한다.)

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

❍ 우대사항(가산점 적용)

1. 취업지원대상자(국가유공자 등)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 10%)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호에 의한 위업지원대상자

(전형단계별 만점의 5%)

2. 장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법, 장애인복지법 시행령에 따른 장애인(서류전형 만점의 5%)

3. 기초생활 수급자 : 국민기초생활 보장법에 따른 수급자와 차 상위 계층자(서류전형 만점의 3%)

4. 한 부모 가정 : 한 부모가족 지원법 제5조 및 제5조의 2에 따른 보호대상자(서류전형 만점의 3%)

5. 경력단절 여성 : 경력단절 여성 등 의 경제활동 촉진법 제2조 제1호에 따른 경력단절여성

(서류전형 만점의 3%)

6. 다문화가정 : 다문화가족지원법 제2조에 따른 다문화가족 구성원(서류전형 만점의 3%)

7. 북한이탈주민 : 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민

(서류전형 만점의 3%)

8. 비수도권 지역인재 : 최종학력 기준 수도권(서울, 경기 등) 외 지역의 학교를 졸업한 자

(서류전형 만점의 3%)

3		근무조건

❍ 신    분 : 공무직(무기계약직)

❍ 근무시간 : 주 5일(월~금) 근무, 09:00~18:00(시차출퇴근제 유연근무제도 운영)

❍ 근무장소 : 경상남도 창원시 성산구 용지로 248, 경남연구원 본원 청사

❍ 보    수 : 일반직 공무원 9급 상당

※ 채용 시 내부 기준에 따라 경력을 산정하여 호봉 책정

보수 규정에 의거하여 정액급식비, 가족수당, 직급보조비 등 별도 지급

❍ 복리후생

구 분	내 용
휴 가	ㆍ연차 유급휴가(15~25일), 연차 이월제도 운영
유연근무	ㆍ시차 출퇴근제도 운영(08:00~17:00 / 09:00~18:00 / 10:00~19:00)
가족친화 및 모성보호	ㆍ임신기 근로시간 단축제, 가족돌봄/자녀돌봄 휴가, 육아휴직
선택적 복지	ㆍ복지포인트 지급, 단체상해보험 가입
건강관리 및 시설	ㆍ종합건강검진 시행, 북 카페, 여직원휴게실 운영
자기계발	ㆍ직무 관련 온·오프라인 교육, 학위(석사, 박사)취득을 위한 근무시간 조정(대체근무제도 운영) 지원
퇴직연금제도 운영	ㆍDC/DB형 퇴직연금제도 운영(퇴직연금 유형 본인 선택)
기 타	ㆍ사내동호회 운영, 재택근무 등

4		전형일정 및 합격자 발표

구   분

일    정

비       고

채용공고

`23.3.15(수) ~ `23.3.30(목)

원서접수

`23.3.15(수) ~ `23.3.30(목)

- 연구원 홈페이지 채용정보 게시판을 통해 온라인 입사지원

- 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서 양식을 다운받아 작성 후

제출서류(학력 및 성적증명서, 경력 및 재직증명서, 가점사항 증빙서류, 개인정보수집·이용·제공 동의서)를 스캔하여 첨부

서류전형

`23.4.12(수) 예정

- 서류심사 100점 만점에 60점 이상자 중 3배수 범위 내 논문심사 진행, 논문심사(석사(박사)학위논문) 평가점수 평균 60점 이상자 중 1차 합격자로 결정

- 서류심사

1)전공일치여부

2)학업 성취도(15), 연구의 양·질(40), 연구경력(15), 채용 분야와 연관      성(10), 자소서 및 연구사업계획서(연구능력 활용 및 발전 가능성)(20)

- 논문심사

연구수행능력(연구보고서, 논문작성 능력, 연구과제 설정 능력 등),

기타 학문적 능력(기존 연구의 검토 과정(20), 응모 분야와의 적합

성(20), 학문적 우수성(20), 연구의 창의성(20), 현실에의 응용성(20))

서류전형

합격자 발표

`23.4.20(목)

- 홈페이지 공고(채용정보 게시판)

면접전형

`23.5.2(화) ~ `23.5.4(목)

- 면접심사(서류전형 합격자)

- 직무관련 지식(30), 조직이해도(20), 의사발표의 정확성과 논리성(20), 창의력 및 의지력 등 발전가능성(30)에 대한 평가결과 평균점수 60점 이상자

최종합격자발표

`23.5.10(수)

- 1차(서류전형), 2차(면접전형) 성적을 아래와 같은 비율로 합산한   최고득점자(동점일 경우 면접심사, 서류심사 성적순의 고득점자를   우선)

서류심사+논문심사 (100점) (100점)	+	면접심사 (100점)
(서류심사+논문심사 평균)
60%	+	40%

임    용

`23년 5월 15일(월)예정

- 임용일은 연구원의 임용예정일 준수

(세부일정은 협의 가능)

※ 각 채용일정은 연구원 사정에 따라 조정될 수 있습니다.

(채용분야에 지원자가 없는 경우 또는 채용인원의 배수 미만 시 재공고)

5		응시원수 접수 및 제출서류

❍ 접수기간 : 2023.3.15(수) ~ 2023.3.30(목) 18:00까지(중복지원 불가)

❍ 접수방법 : 인터넷 접수(본원 홈페이지 채용정보에 접속 후 지원서 제출)

❍ 제출서류 ※ 서류가 미비할 경우 부적격 처리될 수 있음

구 분	내 용
1. 임용지원서 1부(붙임 2)	-소정양식 *양식은 경남연구원 홈페이지 (www.gni.re.kr)에서 다운받아 작성
2. 자기소개서(붙임 3)	-A4 3매 이상 10매 이내
3. 연구수행 계획서 1부(붙임 4)	-자율형식, 전공분야 연구수행계획서(경상남도 대상)
4. 최종학위(석사, 박사-해당자) 논문 국문요약서 1부(붙임 5)	-A4 3매 이내(심사용) *외국학위 논문의 경우 한글 논문 제출
5. 연구실적 종합표 1부(붙임 6)	※ 2020년 3월 1일 이후 연구실적에 대한 목록 -요약서 : A4 1매 이내 (굴림체, 글자크기 12pt, 줄 간격150%) -요약서 : 첨부 양식에 의하여 파일로 제출 -보고서 및 논문 표지 및 저자 부분 첨부 (미제출 시 연구의 양에서 제외)
6. 연구실적 논문·보고서 요약서(붙임 7)	-A4 1매 이내(보고서별) -6번 : 연구실적종합표에 기록된 논문 *논문표지 및 저자부분 첨부
7. 최종학위(석사, 박사-해당자) 논문 원본 각 1부	-최근 3년 이내 발표논문(연구보고서 포함) -전산파일로 제출할 것
8. 학력 및 성적증명서(학사, 석사, 박사-해당자) 각 1부	※ 외국학위 취득자는 한국학술진흥재단의 「학위신고필증」사본 첨부
9. 경력 및 재직증명서(임용지원서 기재된 사항) 각 1부	-미제출 시 연구경력과 연관된 활동 경력에서 제외 ※ 담당자 성명 및 부서, 담당업무 기재
10. 가산점 적용 대상자(장애인, 보훈대상자 등) 증빙서류	-해당자만 제출
11. 개인정보수집·이용·제공 동의서 1부(붙임 9)	-소정양식

6		참고사항

❍ 임용지원서(응시원서) 기재사항이 허위이거나 서류 미비 등으로 인한 채용

단계별 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다.

❍ 채용서류의 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법 시행령

제4조에 따릅니다.

- 대 상 자 : 본 채용전형 중 면접전형 탈락자

- 대상서류 : 면접전형 응시 중 제출한 채용관련 서류 일체

* 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아닙니다.

- 청구방법 : 제출서류 반환청구서 작성 후, 본인서명 및 날인 후 스캔하여 이메일

(bsy@gni.re.kr) 제출

* 본인서명 및 날인된 스캔파일을 제출하지 않은 경우 청구하지 않은 것으로

간주합니다.

- 청구기간 : 면접전형 합격자 통보일 이후, 30일까지의 기간 내

* 반환서류는 등기우편으로 발송 되며 본인 미수령 등의 사유로 반송되는 경우

재 발송하지 않습니다.

❍ 임용지원서(응시원서)의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생

되는 불이익은 응시자의 책임입니다.

❍ 본원 직원채용규칙에 의하여 전형과정 또는 내‧외부 검증결과에 따라 적격자가

없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

❍ 다음의 경우 합격을 취소 처리합니다.

- 제출된 서류가 허위사실로 발견될 때

- 정당한 사유 없이 지정기일 내에 구비서류를 제출하지 아니할 때

- 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력

또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 통해 채용에 합격한 자(합격이 취소된

날로부터 5년간 채용 불가)

❍ 본 채용계획은 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 응시

전형 시작일의 7일 전까지 연구원 홈페이지에 공고합니다.

❍ 기타 문의사항은 경남연구원 경영관리실 채용담당자(055-239-0180)에게 문의

바랍니다.

7		코로나19 예방 관련 응시자 유의사항

❍ 면접 시험일까지 외국 출국 및 지역사회 전파가 나타난 지역 방문 자제, 마스크

착용, 손소독, 발열체크 등 개인위생 관리 철저

❍ 원서접수일 기준 14일 이내 외국 또는 국내 유행지역을 방문하였거나 확진자와

접촉 후 고열(37.5℃ 이상), 기침, 인후통 등 증상이 있을 경우 자진신고 및 검사 실시

❍ 기타 자세한 사항은 경영관리실 채용담당자(055-239-0180)에게 문의바랍니다.

8		붙임(제출서류 양식)

1. 담당예정 직무 유형분류(직무기술서)

2. 임용지원서(응시원서)

3. 자기소개서

4. 연구수행 계획서

5. 최종학위 논문 국문 요약서

6. 연구실적 종합표

7. 연구실적 논문·보고서 요약서

8. 기타 서류(증명서 스캔 후 기타서류 란에 첨부, 작성)

9. 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서

10. 채용서류 반환청구서

2023. 3. 15.

경 남 연 구 원 장

〔붙임 1〕

담당예정 직무 유형분류(분야 : 해양수산 정책연구)

채용분야	해양수산 정책연구	분류체계	대분류		중분류		소분류
			24.농림어업		04.수산		01.어업
							02.양식
							04.어촌개발
연구원 주요사업	∘ 지역의 중·장기발전계획수립 및 정책개발 ∘ 지역경제 및 산업정책 연구 ∘ 도시계획·교통·환경·관광·농어촌 등 지역발전을 위한 정책수립 ∘ 지역개발 정보의 종합적이고 체계적인 관리·공급 ∘ 역사문화 정책개발과 문화유산의 발굴 및 보존 ∘ 국내외 전문기관과의 학술 및 정보교류 ∘ 기타 연구원의 목적달성을 위하여 필요한 사업 ∘ 지역단위 중장기 발전계획의 수립 ∘ 지역경제, 지역발전에 관한 정책대안 모색 ∘ 산업경제, 제도개선 및 경제․사회 현안과제의 조사․연구 ∘ 지역경제․사회에 관한 통계 및 정보자료 수집제공 ∘ 역사문화 정책개발과 문화유산의 체계적 조사‧연구 및 보존‧관리 ∘ 재정‧민자 투자사업의 타당성분석 및 조사‧연구 ∘ 지역발전과 관련된 글로벌 차원의 경제 및 외교안보‧통일에 대한연구 ∘ 출연기관 및 타 기관단체의 연구의뢰 사업 ∘ 지역발전 세미나, 간담회 개최 및 조사 연구내용의 발간 ∘ 도서출판 및 교육사업
담당업무	∘ 연구과제 관련 문헌자료‧통계자료‧인터넷사이트 검색 및 정리 ∘ 연구과제 수행에 필요한 기관방문, 어촌현장 등 조사 동행 ∘ 회의, 세미나 등 연구과제 관련 행사와 관련한 사무 보조 등
직무수행 내 용	∘ 지역 해양수산분야 산업의 중·장기발전계획수립 및 정책개발, 어촌 지역경제 및 수산업 정책 연구, 어촌개발·해양환경관리·어촌관광·어항 등 어촌지역발전을 위한 정책수립 등
필요지식	∘ 수산업과 어촌 및 해양 정책에 관한 이해 ∘ 지방자치단체의 행정체계에 관한 이해
필요기술	∘ 정보자료 검색 능력 ∘ 컴퓨터활용능력(워드프로세스, 엑셀, 파워포인트 등)
직무수행 태 도	∘ 수산업 육성과 어촌개발에 관한 지역사회의 노력 및 동향에 대한 이해 노력 ∘ 지역균형발전 정책 및 1차 산업과 어촌주민 보호 정책에 관한 이해 노력 ∘ 수산업 및 해양관련 통계 이해 노력
자격사항	∘ 공무직(해양수산 정책연구) 전문연구원 4급 - 관련분야 석사학위 이상 소지자 - 관련 전공 : 인문사회 전 분야
직업기초능력	∘ 의사소통능력, 수리능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리			참고사이트		www.ncs.go.kr

담당예정 직무 유형분류(분야 : 사회과학)

채용분야	사회과학	분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
			04.교육·자연·사회과학		02.평생교육	01.평생교육	공공복지
							사회복지
연구원 주요사업	∘ 지역의 중·장기발전계획수립 및 정책개발 ∘ 지역경제 및 산업정책 연구 ∘ 도시계획·교통·환경·관광·농어촌 등 지역발전을 위한 정책수립 ∘ 지역개발 정보의 종합적이고 체계적인 관리·공급 ∘ 역사문화 정책개발과 문화유산의 발굴 및 보존 ∘ 국내외 전문기관과의 학술 및 정보교류 ∘ 기타 연구원의 목적달성을 위하여 필요한 사업 ∘ 지역단위 중장기 발전계획의 수립 ∘ 지역경제, 지역발전에 관한 정책대안 모색 ∘ 산업경제, 제도개선 및 경제․사회 현안과제의 조사․연구 ∘ 지역경제․사회에 관한 통계 및 정보자료 수집제공 ∘ 역사문화 정책개발과 문화유산의 체계적 조사‧연구 및 보존‧관리 ∘ 재정‧민자 투자사업의 타당성분석 및 조사‧연구 ∘ 지역발전과 관련된 글로벌 차원의 경제 및 외교안보‧통일에 대한연구 ∘ 출연기관 및 타 기관단체의 연구의뢰 사업 ∘ 지역발전 세미나, 간담회 개최 및 조사 연구내용의 발간 ∘ 도서출판 및 교육사업
담당업무	∘ 여성․가족, 행정, 교육, 사회복지 등 도민의 삶의 질 향상을 위한 정책연구 보조 - 정책연구 관련 문헌연구‧통계자료수집 등 - 연구과제 수행에 필요한 현장조사, 인터뷰조사 등 지원 - 자문회의, 포럼 등 연구과제 관련 행사 지원 및 사무 보조
직무수행 내 용	∘ 국민의 삶의 질 향상을 위해 지방자치단체에서 추진하는 사회보장제도의 개발․실행․평가 연구, 행정 분야 정책연구를 보조
필요지식	∘ 사회과학 분야 이론에 관한 지식 ∘ 사회조사 기법에 대한 지식, 조사측정 방법 이해
필요기술	∘ 계획수립, 문서작성, 예산편성, 재무관리 능력 ∘ 컴퓨터 활용 능력(워드, 엑셀, 파워포인트 등)
직무수행 태 도	∘ 구체화된 자료와 합리적 추론을 바탕으로 결정하는 태도 ∘ 창의적이고 도전적인 정신 자세
자격사항	∘ 공무직(사회과학) 전문연구원 4급 - 관련분야 석사학위 이상 소지자 - 관련 전공 : 교육학, 행정학, 사회복지학 등 사회과학 분야
직업기초능력	∘ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 정보능력 수리능력			참고사이트		www.ncs.go.kr

담당예정 직무 유형분류(분야 : 도시계획)

채용분야	도시계획	분류체계	대분류	중분류		소분류		세분류
			14. 건설	06. 도시‧교통		01.국토·도시계획		01. 국토·지역계획
								02. 도시계획
연구원 주요사업	∘ 지역의 중·장기발전계획수립 및 정책개발 ∘ 지역경제 및 산업정책 연구 ∘ 도시계획·교통·환경·관광·농어촌 등 지역발전을 위한 정책수립 ∘ 지역개발 정보의 종합적이고 체계적인 관리·공급 ∘ 역사문화 정책개발과 문화유산의 발굴 및 보존 ∘ 국내외 전문기관과의 학술 및 정보교류 ∘ 기타 연구원의 목적달성을 위하여 필요한 사업 ∘ 지역단위 중장기 발전계획의 수립 ∘ 지역경제, 지역발전에 관한 정책대안 모색 ∘ 산업경제, 제도개선 및 경제․사회 현안과제의 조사․연구 ∘ 지역경제․사회에 관한 통계 및 정보자료 수집제공 ∘ 역사문화 정책개발과 문화유산의 체계적 조사‧연구 및 보존‧관리 ∘ 재정‧민자 투자사업의 타당성분석 및 조사‧연구 ∘ 지역발전과 관련된 글로벌 차원의 경제 및 외교안보‧통일에 대한연구 ∘ 출연기관 및 타 기관단체의 연구의뢰 사업 ∘ 지역발전 세미나, 간담회 개최 및 조사 연구내용의 발간 ∘ 도서출판 및 교육사업
담당업무	∘ 도시계획 수립, 공간구조 분석 등 도시계획 분야 정책연구 및 관련분야 연구보조
직무수행 내 용	∘ (국토‧지역계획) 국토와 지역에 대한 이용ㆍ개발 및 보전함에 있어서 국토균형발전을 고려하고, 미래의 사회‧경제 변화에 대응하여 국민 모두가 행복할 수 있는 지속가능한 발전 방향을 설정하며 이를 달성하기 위한 장기 종합계획을 수립하는 업무이다. ∘ (도시계획) 주민의 삶의 질을 향상시키고 공공복리를 증진시키기 위해 미래지향적인 도시발전 방향을 제시하고 주민과 계획참여자의 협력을 통해 지속가능한 도시환경을 조성하기 위한 계획을 수립하는 업무이다.
필요지식	∘ 지역정책 이론 ∘ 통계분석 이론 ∘ 정책과 지역현황 분석 지식 ∘ 선행 계획과 관련 계획에 관한 지식 ∘ 도시공간구조이론에 관한 지식 ∘ 도시의 용도별 도시기능에 관한 지식 ∘ 도시기반시설 배치기준에 관한 지식 ∘ 지역활동 패턴분석 관련 지식
필요기술	∘ 지역정책과 현황 분석 기술 ∘ 통계프로그램 활용‧분석 기술 ∘ 계획비전 문서화 및 도식화 능력 ∘ 여건 변화에 따른 정책분석과 전망 도출 능력 ∘ 계획과제에 대한 계획목표 도출 능력 ∘ 도시공간구조 분석 및 GIS 활용 기술 ∘ 공간구조(안) 및 토지이용구상(안) 수립을 위한 표현 능력 ∘ 도면 작성 및 전산화를 위한 컴퓨터 프로그램 활용 능력
직무수행 태 도	∘ 구체적인 방향 도출을 위한 논리적 태도 ∘ 지역의 계획비전 설정을 위한 창의적 태도 ∘ 계획간 합리적 조정을 할 수 있는 유연한 사고 자세 ∘ 비전 구체화를 위한 논리적 사고 자세 ∘ 도시공간구조 분석을 위한 다각적 시각을 유지하는 태도 ∘ 미래 잠재력을 파악하고자 하는 객관적 태도
자격사항	∘ 공무직(도시계획분야) 전문연구원 4급 - 관련분야 석사학위 이상 소지자 - 관련 전공 : 도시계획, 도시공학, 도시설계 등 관련 분야
직업기초능력	∘ 의사소통능력, 자원관리능력, 정보능력, 수리능력				참고사이트		www.ncs.go.kr